Vous avez débuté votre carrière jeune et souhaitez prendre votre retraite dès 60 ans ? Pour cela, il est crucial de bien comprendre le calcul des trimestres. Mais de quels trimestres s'agit-il réellement ?
Les conditions pour bénéficier d'une carrière longue
Pour pouvoir bénéficier d'un départ à la retraite anticipé à 60 ans, vous devez :
- Avoir cumulé au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de vos 20 ans (4 trimestres si vous êtes né au dernier trimestre).
- Accumuler un total de trimestres cotisés, qui varie selon votre année de naissance : 167 trimestres pour ceux nés en 1959 ou 1960 et 168 pour ceux nés entre 1961 et 1963.
Ces trimestres peuvent provenir de votre activité professionnelle ou de périodes validées, telles que des arrêts maladie ayant donné lieu à des indemnités de la Sécurité sociale.
À quoi correspondent les trimestres cotisés ?
Ces trimestres sont liés à votre activité professionnelle. Depuis 2014, vous devez avoir cotisé sur un salaire équivalant au moins à 150 fois le SMIC brut horaire pour valider un trimestre, limité à 4 trimestres par an. Les trimestres sont donc basés sur les cotisations et non pas sur des dates précises.
Les trimestres dits "réputés cotisés" incluent :
- Les périodes de service militaire (maximum 4 trimestres).
- Les arrêts maladies et les périodes d'incapacité (maximum 4 trimestres).
- Les congés de maternité, excluant les trimestres de majoration pour enfant.
- Les périodes de chômage (maximum 4 trimestres).
À titre d'exemple, si vous êtes né en janvier 1961 et que vous avez commencé à travailler à 18 ans, l'accumulation de vos trimestres inclura ceux de vos périodes de service militaire et de chômage pour atteindre le seuil requis.
Le compte professionnel de prévention
Les travailleurs exposés à des risques spécifiques, comme le travail de nuit, peuvent accumuler des points sur leur compte professionnel de prévention, qui peuvent ensuite être convertis en trimestres retraite (10 points équivalent à un trimestre). Pour plus d'informations, consultez le site compteprofessionnelprevention.fr.
Enfin, notez qu'il n'est généralement pas possible de racheter des trimestres pour des années incomplètes si vous visez une retraite anticipée. Cependant, les rachats effectués avant 2006 peuvent être pris en compte si vous avez opté pour la formule la plus avantageuse.
Pour suivre vos trimestres, rendez-vous sur le site de l'assurance retraite, où vous pourrez consulter votre relevé de situation individuelle et estimer l'âge auquel vous pourrez prendre votre retraite.
