La Caisse d'allocation vieillesse des agents généraux et des mandataires non salariés d'assurance et de capitalisation (CAVAMAC) est chargée de la gestion de la retraite de base et complémentaire pour les agents d'assurance. Cet organisme travaille sous l'égide de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL) et s'occupe des travailleurs indépendants mandataires des sociétés d'assurance.
La CAVAMAC : missions et organisation
Anciennement nommée Caisse d’allocation vieillesse des agents généraux, la CAVAMAC fait partie des sections professionnelles de la CNAVPL depuis sa création. Elle est responsable de la retraite de base et complémentaire des agents d'assurance, ainsi que de la prévoyance en cas d'invalidité ou de décès. Depuis 1949, elle gère la retraite de base et, depuis 1967, le régime complémentaire RCO. Actuellement, près de 12 700 personnes cotisent à la retraite de base et environ 12 600 à la retraite complémentaire.
Un Conseil d’administration composé de 20 membres élus parmi les affiliés, qu'ils soient en activité ou à la retraite, supervise la CAVAMAC. Cette caisse est également sous le contrôle de différents organismes publics, tels que la Cour des comptes et la Direction de la Sécurité sociale.
Les cotisants de la CAVAMAC et leurs bénéfices
Instituée par la loi du 17 janvier 1948, la CAVAMAC représente un organisme de droit privé qui gère des missions de service public. Elle s'adresse principalement aux agents généraux d’assurance et aux mandataires d’assurance non salariés. Ces professionnels bénéficient de droits liés à leur statut, incluant des trimestres et des points de retraite, calculés sur la base de leurs revenus d'activité.
Focus sur les régimes de retraite
La CAVAMAC gère le régime de retraite de base des agents, qui est intégré au système d'assurance vieillesse des professions libérales. Ce régime permet d'accumuler des trimestres et des points de retraite, avec un système de calcul basé sur les revenus. Pour une retraite optimale, les assurés peuvent bénéficier de majorations dans plusieurs situations, telles que le travail au-delà de l'âge légal ou des conditions d'incapacité.
Concernant la retraite complémentaire, la CAVAMAC prend en charge l'intégralité du régime RCO. Les cotisations versées par les agents généraux leur permettent d'acquérir des points de retraite, aussi appelés points RCO, qui sont calculés en fonction de leurs revenus et des contributions des compagnies d'assurance. La valeur des points est revalorisée chaque année, et des majorations sont possibles pour ceux qui ont des enfants à charge ou qui choisissent de prolonger leur carrière.
