La validation d'un trimestre de retraite repose non pas sur la durée de travail, mais sur le salaire versé sur lequel vous avez cotisé. Voici les conditions pour obtenir un trimestre en 2024.
Validation des trimestres
Obtenir un trimestre de retraite n'est pas aussi simple que de travailler pendant trois mois. Le système s'appuie sur le salaire soumis à cotisation plutôt que sur la durée de l'emploi.
Chaque année, il est possible d'obtenir jusqu'à quatre trimestres. Pour valider un trimestre dans le cadre de l'assurance retraite de base du régime général, il est impératif de gagner un salaire équivalent à 150 heures au Smic, soit 1 747,50€ en 2024. Cette règle prévaut depuis 2014; avant cela, il fallait 200 heures au Smic pour la période de 1972 à 2013.
En pratique, il est possible de valider un trimestre en un seul mois si le salaire dépasse 1 747,50€, ou en plusieurs mois si le total des rémunérations atteint ce seuil. Pour y parvenir sur une année, il faut cotiser sur un salaire brut d'au moins 6 990€.
Trimestres sans cotisation
Certaines situations permettent de gagner des trimestres sans avoir à cotiser. Toutefois, des conditions précises doivent être remplies.
Les périodes éligibles comprennent :
- Maladie : 1 trimestre pour 60 jours indemnisés,
- Accident de travail,
- Maternité ou adoption (trimestre de l'accouchement),
- Invalidité,
- Chômage : 1 trimestre pour 50 jours indemnisés,
- Service militaire.
De plus, des trimestres supplémentaires peuvent être accordés :
- Pour la maternité/adoption : jusqu’à 8 trimestres par enfant pour la mère (sous certaines conditions),
- Pour la charge d’un enfant handicapé à 80 % ou plus,
- Pour les aidants familiaux.
Attention : certains trimestres, notamment ceux liés aux enfants, ne comptent pas dans le cadre d'un départ anticipé pour longue carrière.
Possibilité de rachat de trimestres
Si vous avez des trimestres manquants pour atteindre le taux plein de 50 %, le rachat de trimestres est une option envisageable. Ceci est possible dans les cas suivants :
- Compléter une année où vous n'avez pas validé 4 trimestres,
- Couvrir une période d'études supérieures,
- Couvrir une période de travail à l’étranger.
Il est important de noter que le coût ainsi que les conditions du rachat varient considérablement selon la situation.
Réformes et trimestres requis
Le nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein dépend de l'année de naissance. Par exemple, les personnes nées en 1962 doivent totaliser 169 trimestres pour toucher leur pension au taux plein à partir de 62 ans et 6 mois.
