Pour valider un trimestre de retraite, ce n'est pas tant la durée de travail qui compte, mais le salaire sur lequel vous avez cotisé. En 2024, un salaire d'au moins 1 747,50€ est nécessaire pour obtenir un trimestre validé.
Trimestre cotisé
Obtenir un trimestre de retraite ne se limite pas à travailler trois mois. La validation se base sur le salaire soumis à cotisations. Le maximum autorisé est de quatre trimestres par an. Pour que votre période de travail soit validée, vous devez justifier d'un salaire correspondant à 150 heures au Smic, soit 1 747,50€ en 2024. Cette règle est en vigueur depuis 2014, auparavant il était exigé d’avoir au moins 200 heures au Smic entre 1972 et 2013.
En pratique, il est possible de valider un trimestre en un seul mois si votre salaire excède 1 747,50€. Il est également envisageable d’atteindre ce montant en cumulant vos salaires sur plusieurs mois. À l'inverse, un salaire annuel inférieur à 150 heures de Smic n'ouvrira pas de droits à retraite pour cette période. Pour valider quatre trimestres en 2024, il est donc nécessaire d'avoir un salaire annuel brut d'au moins 6 990€.
Trimestres non cotisés
Certaines périodes peuvent donner droit à des trimestres sans nécessiter de cotisations, sous certaines conditions précises. Plusieurs situations peuvent être concernées :
- Maladie (1 trimestre pour 60 jours d’indemnisation).
- Accident du travail.
- Congé maternité (trimestre lié à l'accouchement) ou adoption.
- Invalidité.
- Chômage (1 trimestre pour 50 jours de chômage indemnisé).
- Service militaire.
Des trimestres supplémentaires peuvent être attribués pour :
- Charge d'enfant (jusqu'à 8 trimestres pour maternité et éducation par enfant).
- Charge d'un enfant handicapé à 80 % ou plus.
- Aidants familiaux.
Attention : certains trimestres, notamment ceux relatifs aux enfants, ne comptent pas pour un départ anticipé pour longue carrière.
Rachat de trimestres
Il est également envisageable de racheter des trimestres si vous en manquez pour atteindre le taux plein (50%). Toutefois, cette option est disponible dans un cadre restreint :
- Pour compléter une année où moins de quatre trimestres sont validés.
- Période d’études supérieures.
- Période salariée à l’étranger.
Il convient de noter que le coût du rachat est souvent élevé et varie en fonction de la situation individuelle.
Pour les personnes nées en 1962, 169 trimestres sont nécessaires pour obtenir une pension au taux plein à 62 ans et 6 mois.
