Retraite : cumuler carrière longue et compte pénibilité, est-ce possible ?

Retraite : cumuler carrière longue et compte pénibilité, est-ce possible ?

Nicolas s'interroge sur la possibilité de combiner le dispositif carrière longue et son compte pénibilité afin de prendre sa retraite plus tôt. Les spécialistes de l'Assurance retraite lui ont apporté des éclaircissements lors d'un tchat animé par Notre Temps.

La question de Nicolas : "Puis-je cumuler ma carrière longue avec mon compte pénibilité : je travaille de nuit ?"

La réponse de l’Assurance Retraite :

Bonjour,

Grâce au compte professionnel de prévention (anciennement compte pénibilité - C2P), il est possible de partir à la retraite anticipée au plus tôt deux ans avant l'âge légal, en fonction des trimestres de majoration d'assurance obtenus grâce aux points accumulés sur votre C2P. Néanmoins, si vous remplissez les critères pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue ou pour handicap, vous devrez choisir l’option qui vous avantage le plus.

Départ anticipé à la retraite : entre carrière longue, handicap et pénibilité

Divers dispositifs permettent aux travailleurs de bénéficier d'une retraite anticipée, sous certaines conditions. Selon votre situation, il est possible d'entrer dans plusieurs de ces dispositifs, et c’est le plus avantageux qui sera appliqué.

  • Retraite anticipée pour carrière longue (RACL) : Ce dispositif, assoupli récemment, autorise les travailleurs ayant commencé à cotiser jeunes (avant 16, 18, 20 ou 21 ans) à partir à 58, 60, 62 ou 63 ans, selon le cumul de leurs trimestres.
  • Retraite anticipée pour handicap : Les travailleurs reconnus handicapés, souffrant d'une maladie professionnelle ou d'incapacité permanente, peuvent également prétendre à un départ anticipé, sous certaines conditions.
  • Retraite anticipée liée à la pénibilité : Grâce au compte professionnel de prévention, vous pouvez bénéficier d'un départ anticipé de trois trimestres maximum par rapport à l'âge légal, sous réserve que votre employeur ait enregistré les périodes à risque liées à votre profession. Ces points sont convertis en trimestres d'assurance.

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