Capa28 explore la possibilité de n travailler que la moitié de l'année tout en accumulant quatre trimestres pour la retraite. Des experts en la matière ont partagé leur éclairage lors d'un tchat.
Question factuelle de Capa28 :
« Bonjour, en tant que travailleur indépendant, il semble suffire de travailler six mois pour valider quatre trimestres, à condition de cotiser correctement. Qu'en est-il pour un salarié ? Puis-je également travailler six mois sur douze tout en validant quatre trimestres, toujours sous réserve des mêmes conditions minimales de cotisation ? »
Réponse de l'Assurance retraite
Pour les salariés, un trimestre est validé chaque année civile lorsque le salaire soumis à cotisation atteint 150 fois le SMIC horaire. Cela veut dire que si, en six mois, le salaire total s'élève à 600 fois le SMIC, alors quatre trimestres peuvent être validés. Toutefois, attention : même avec des revenus supérieurs à 600 fois le SMIC horaire, il n'est pas possible de cumuler plus de quatre trimestres en une année civile.
Réponse de l'Agirc-Arrco
Bonjour,
Les points Agirc-Arrco sont calculés en fonction des salaires soumis à cotisation. Si vous travaillez six mois sur douze avec un salaire au niveau minimal, vous obtiendrez moins de points par rapport à une année complète de travail. Cela aura un impact direct sur le montant de votre retraite complémentaire, qui sera ainsi réduit.
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