Capa28 s'interroge sur la possibilité de valider quatre trimestres de retraite en ne travaillant que six mois par an. Ce sujet a suscité l'intérêt des experts lors d'un tchat.
La question de Capa28 : Bonjour, en tant que travailleur indépendant, il semble qu'une activité de six mois puisse suffire à cotiser quatre trimestres (sous réserve de respecter le seuil minimal de cotisation). Qu'en est-il pour les salariés ? Est-il réellement possible de travailler six mois sur douze tout en validant quatre trimestres, dans un souci d'équité ?
Réponses des Experts
- Réponse de l'Assurance retraite :
Pour les salariés, un trimestre de retraite est validé chaque fois que le salaire soumis à cotisation atteint 150 fois le SMIC horaire durant une année civile. Ainsi, si le salaire total en six mois équivaut à 600 fois le SMIC, quatre trimestres seront validés. Il est important de noter que les revenus supérieurs ne permettent pas de valider un trimestre supplémentaire, car la limite reste fixée à quatre trimestres par an.
Impact sur les points Agirc-Arrco
- Réponse de l'Agirc-Arrco :
Bonjour, les points Agirc-Arrco sont calculés selon le salaire soumis à cotisation. En travaillant uniquement six mois avec un salaire au minimum, vous obtiendrez moins de points que si vous aviez travaillé une année complète. Cela aura pour conséquence de réduire le montant de votre retraite complémentaire.
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