Travailler plus longtemps : des gains retraite à ne pas négliger !

Éviter les pénalités tout en bénéficiant d'incitations financières, c'est possible ! Travailler un peu plus longtemps peut considérablement faire grimper votre retraite. Prenons l'exemple de Cathy pour mieux comprendre.

"Choisir son âge de départ à la retraite est une décision complexe, influencée par des facteurs personnels, familiaux et, bien sûr, le montant de la pension à percevoir. En général, plus on attend, plus le montant est intéressant", explique Sapiendo, une FinTech spécialisée dans la planification de la retraite.

Retraite à taux plein : faire le choix de prolonger son activité

Cathy, 62 ans et engagée dans une association d'aide aux personnes en difficulté depuis 25 ans, pourrait prendre sa retraite à taux plein. Néanmoins, son enthousiasme pour son poste l’incite à continuer. Ce choix est bénéfique sur divers aspects :

• Elle continue de toucher un salaire plus important que sa future retraite.
• En prolongeant son activité, elle augmente sa pension de base de 1,25 % par trimestre au-delà de 62 ans, totalisant une surcote de 20 % après 4 ans.
• La poursuite de son emploi lui permet également de cotiser à la retraite complémentaire Agirc-Arrco, acquérant ainsi environ 140 points supplémentaires par an.
• En continuant un an, elle évite un malus de 10 % sur sa retraite complémentaire durant trois ans, tandis que deux ans de travail lui garantissent un bonus de 10 % pendant un an, et cela peut aller jusqu'à 30 % pour chaque année supplémentaire.

Évaluation de la retraite en fonction de l'âge

Voici un aperçu de l'impact financier de son choix de retardement :

Ces chiffres mettent en lumière les bénéfices d'un choix réfléchi concernant le départ à la retraite, illustrant que le travail prolongé peut en réalité être un investissement judicieux sur le long terme.