Ce dimanche, la Première ministre Élisabeth Borne a révélé un changement important au sujet de la réforme des retraites, qui suscite de vives réactions dans le pays. Les travailleurs ayant débuté leur carrière entre 20 et 21 ans pourront bénéficier d'un départ à la retraite à 63 ans, plutôt qu'à 64 ans. « Nous élargissons le dispositif de carrières longues à ceux qui ont commencé à travailler entre 20 et 21 ans », a-t-elle déclaré dans une interview au Journal du Dimanche.
Pour pouvoir en profiter, ces travailleurs devront avoir accumulé 5 trimestres de cotisations avant d’atteindre l’âge de 21 ans. Cette nouvelle mesure a un coût estimé entre 600 millions et 1 milliard d'euros par an, impactant jusqu'à 30.000 personnes chaque année. « Pour assurer l'équilibre de notre système d'ici 2030, nous devrons identifier des sources de financement », a précisé Élisabeth Borne.
Une concession stratégique
La Première ministre a reconnu que cette décision constitue une concession vis-à-vis du groupe Les Républicains, afin d'obtenir leur soutien au sein de l'Assemblée nationale pour cette réforme cruciale. Ce geste pourrait favoriser l'adoption de ce texte, au cœur du débat public.
Un système en pleine évolution
Si cette mesure est validée, elle introduira une nouvelle possibilité de départ anticipé au sein du dispositif des carrières longues. Actuellement, pour être éligible à une retraite anticipée, il est requis de cotiser 5 trimestres avant l’âge de 20 ans pour partir à 60 ans, ou 5 trimestres avant l'âge de 16 ans pour partir à 58 ans.
